विदेशी कर्मचारी की सेवा स्थानांतरण के लिए मानव संसाधन मंत्रालय ने 3 शर्तें तय की

मानव संसाधन मंत्रालय ने विदेशी कर्मचारी की सेवा को किसी संस्था से किसी व्यक्ति के पास स्थानांतरित करने की शर्तें तय की हैं।

मंत्रालय के अनुसार, सेवा स्थानांतरण के लिए सबसे पहली शर्त यह है कि कर्मचारी का वर्क परमिट वैध हो और जिस पेशे के लिए स्थानांतरण किया जा रहा है, वह घरेलू श्रेणी में आता हो।

इसके अलावा, यह भी जरूरी है कि कर्मचारी किसी उच्च श्रेणी के पेशे में न हो, जैसे कि शैक्षिक, तकनीकी, स्वास्थ्य, विशेषज्ञ या वे पेशे जो 100% सऊदीकरण के अंतर्गत आते हैं।

मालिक की अनुमति के बिना कर्मचारी का स्थानांतरण

मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने पहले स्पष्ट किया था कि यदि कर्मचारी का वर्क परमिट और निवास समाप्त हो चुका है, तो उसे वर्तमान मालिक की अनुमति के बिना भी किसी संस्था से स्थानांतरित किया जा सकता है।

मंत्रालय ने यह भी बताया कि फिलहाल किसी व्यक्ति से संस्था में सेवा स्थानांतरण और पेशा बदलना संभव नहीं है।

मंत्रालय ने कहा कि निम्नलिखित स्थितियों में कर्मचारी को वर्तमान मालिक की अनुमति के बिना स्थानांतरित किया जा सकता है: यदि वर्क परमिट और निवास समाप्त हो चुका हो, लगातार तीन महीने वेतन न मिला हो, या कर्मचारी के खिलाफ दर्ज अनुपस्थिति की शिकायत झूठी साबित हो जाए।