वेतन भुगतान में देरी श्रम कानून का उल्लंघन: मानव संसाधन मंत्रालय

मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय के लाभार्थी सेवा के आधिकारिक खाते ने, प्लेटफॉर्म 'एक्स' के माध्यम से, स्पष्ट किया है कि कर्मचारियों के वेतन का भुगतान देर से करना श्रम कानून का उल्लंघन है।

खाते ने बताया कि वेतन भुगतान में देरी की शिकायतें मंत्रालय के व्यक्तिगत मोबाइल ऐप के जरिए दर्ज कराई जा सकती हैं। इसके लिए उपयोगकर्ता hrsd.gov.sa/hrsd-app लिंक पर जाकर, मंत्रालय द्वारा स्वीकृत चैनलों के माध्यम से उल्लंघन की सूचना दे सकते हैं।

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कर्मचारी का वेतन देर से मिलना

मानव संसाधन मंत्रालय ने 'प्रमाणित श्रम अनुबंध, कार्यकारी سند' पहल के तहत यह स्पष्ट किया है कि वेतन में देरी की स्थिति में क्या कदम उठाने हैं। इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों को उनके प्रमाणित अनुबंध के अनुसार शीघ्र वेतन दिलाना है।

मंत्रालय ने बताया कि यदि वेतन में देरी होती है, तो सबसे पहले यह जांचना चाहिए कि कर्मचारी का अनुबंध 'कार्यान्वयन سند' की स्थिति में है या नहीं। यदि अनुबंध अक्टूबर 2025 के बाद प्रमाणित या अपडेट किया गया है, तो उसे कार्यान्वयन سند माना जाएगा। इसकी पुष्टि 'क़वा' प्लेटफॉर्म पर जाकर की जा सकती है।

इसके बाद, यदि वेतन की देय तिथि से 30 दिन बीत जाने के बाद भी भुगतान नहीं हुआ है, तो कर्मचारी सीधे 'नाजेज' प्लेटफॉर्म के जरिए कार्यान्वयन के लिए आवेदन कर सकता है।

मंत्रालय ने यह भी स्पष्ट किया कि इस प्रक्रिया के लिए श्रम न्यायालय में मुकदमा दायर करने या मैत्रीपूर्ण समाधान की प्रक्रिया से गुजरने की आवश्यकता नहीं है, बशर्ते मामला इस पहल के दायरे में आता हो।