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गुरुवार, 24 सितंबर 2026 · रियाद
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मुसानिद ने घरेलू कामगारों की राष्ट्रीयता बदलने की एकमात्र स्थिति बताई

मुसानिद प्लेटफॉर्म के अनुसार, घरेलू कामगारों की राष्ट्रीयता या आगमन स्थल में बदलाव केवल वैकल्पिक वीज़ा जारी करते समय ही संभव है, वीज़ा जारी होने के बाद नहीं।

अजेल हिंदी1 घंटे पहले · 1 मिनट का पठन
मुसानिद प्लेटफॉर्म का लोगो और घरेलू कामगार संबंधी सूचना

मुख्य बिंदु

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सऊदी अरब में घरेलू कामगार सेवाओं के लिए आधिकारिक प्लेटफॉर्म मुसानिद ने एक्स (पूर्व ट्विटर) पर बताया है कि घरेलू कामगारों की राष्ट्रीयता या आगमन स्थल में बदलाव केवल एक ही स्थिति में किया जा सकता है।

मुसानिद ने स्पष्ट किया कि यह बदलाव सिर्फ वैकल्पिक वीज़ा (बदलाव वीज़ा) के लिए आवेदन करते समय ही संभव है, वीज़ा जारी होने के बाद इसमें कोई बदलाव नहीं किया जा सकता।

यह स्पष्टीकरण एक यूज़र के सवाल के जवाब में आया, जिसमें पूछा गया था: "मेरे पास एक इथियोपियाई कामगार के लिए वैकल्पिक वीज़ा है, क्या मैं इसकी राष्ट्रीयता बदल सकता हूँ?"

वैकल्पिक वीज़ा के लिए शर्तें

मुसानिद ने वैकल्पिक (मुआवज़ा) वीज़ा जारी करने की शर्तें भी बताई हैं। यह वीज़ा उन नियोक्ताओं को बिना सरकारी शुल्क के जारी किया जाता है, जिनका कामगार पहली बार सऊदी अरब आने के 90 दिनों के भीतर अंतिम रूप से देश छोड़ देता है।

वैकल्पिक (मुआवज़ा) वीज़ा के लिए मुसानिद पर आवेदन किया जा सकता है, बशर्ते ये शर्तें पूरी हों:

1. कामगार की स्थिति अबशर प्लेटफॉर्म पर 'अंतिम निकासी' हो।

2. कामगार को 90 दिनों की परीक्षण अवधि के भीतर देश से निकाला गया हो और घरेलू कामगार मौजूद हों।

3. अनुमत वीज़ा की अधिकतम सीमा का उल्लंघन न हो।

4. वैकल्पिक मुआवज़ा वीज़ा, कामगार के बाहर जाने के दो साल के भीतर जारी किया जाए।

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