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सोमवार, 3 अगस्त 2026 · रियाद
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सऊदी अरब

राष्ट्रीय प्रतिभाओं को सक्षम बनाने और श्रम बाज़ार की तैयारी के लिए एआई तकनीक का समर्थन

सऊदी मानव संसाधन विकास कोष एआई तकनीकों के ज़रिए राष्ट्रीय प्रतिभाओं को सशक्त बना रहा है, जिससे वे श्रम बाज़ार में प्रतिस्पर्धी बन सकें और विज़न 2030 के डिजिटल परिवर्तन लक्ष्यों को पूरा किया जा सके।

अजेल हिंदी55 मिनट पहले · 2 मिनट का पठन
सऊदी मानव संसाधन विकास कोष और एआई तकनीक

मुख्य बिंदु

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सऊदी मानव संसाधन विकास कोष (HRDF) राष्ट्रीय प्रतिभाओं को सक्षम बनाने और श्रम बाज़ार में उनकी प्रतिस्पर्धा बढ़ाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) तकनीकों का इस्तेमाल कर रहा है। यह पहल सऊदी विज़न 2030 के डिजिटल परिवर्तन के मुख्य स्तंभों के अनुरूप है और 2026 को 'एआई वर्ष' घोषित किए जाने के साथ मेल खाती है।

कोष ने स्पष्ट किया कि एआई अब उभरती तकनीक नहीं रह गई है, बल्कि यह आर्थिक परिदृश्य, श्रम बाज़ार और विकास के भविष्य को नया आकार देने वाली शक्ति बन चुकी है। तकनीकी प्रगति केवल तकनीकों की उपलब्धता पर नहीं, बल्कि मानव की उन्हें विकसित करने, सीखने और उपयोग करने की क्षमता पर निर्भर करती है—इसी कोष के प्रशिक्षण और योग्यता कार्यक्रमों का मुख्य केंद्र है।

इसी दिशा में, कोष कई विशिष्ट कार्यक्रम चला रहा है, जिनमें एआई और मशीन लर्निंग से जुड़ी पेशेवर प्रमाणपत्र शामिल हैं, ताकि राष्ट्रीय प्रतिभाओं को तकनीकी क्षेत्रों में उच्च स्तर की विशेषज्ञता दी जा सके।

इन कार्यक्रमों में 'द्रूब' प्लेटफॉर्म के ज़रिए ऑनलाइन प्रशिक्षण, इंटरैक्टिव सत्र, एआई और जनरेटिव एआई की नवीनतम तकनीकों में मूलभूत कौशलों का विकास, और एआई-समर्थित करियर गाइडेंस सेवाएँ शामिल हैं, जिससे लाभार्थी अपनी रुचियों और क्षमताओं के अनुसार उपयुक्त करियर चुन सकें।

कोष की कोशिशों में सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के साथ कई रणनीतिक साझेदारियाँ और समझौते भी शामिल हैं, जिनका मकसद एआई से जुड़ी नौकरियों के लिए प्रशिक्षण और योग्यता बढ़ाना है। साथ ही, 'एआई में भविष्य की नौकरियाँ' रिपोर्ट जारी की गई है, ताकि राष्ट्रीय प्रतिभाओं को भविष्य के सबसे अधिक मांग वाले क्षेत्रों की ओर मार्गदर्शन मिल सके।

कोष ने बताया कि एआई वर्ष में उसकी कोशिशें मुख्य रूप से तीन बिंदुओं पर केंद्रित हैं: पहला, मानव संसाधन—राष्ट्रीय प्रतिभाओं का सतत विकास और उनकी तैयारी; दूसरा, संस्थाएँ—विशिष्ट साझेदारियों के ज़रिए श्रम बाज़ार की दक्षता और तैयारी को बढ़ाना; और तीसरा, संस्थागत स्तर—राष्ट्रीय प्रतिभाओं को सक्षम बनाने में कोष की अग्रणी भूमिका, जिससे सरकारी समन्वय और राष्ट्रीय परिवर्तन को बढ़ावा मिले और सऊदी अरब की वैश्विक नेतृत्व स्थिति मजबूत हो।

हाल ही में अंतरराष्ट्रीय मुद्रा कोष (IMF) ने भी सरकारी सेवाओं, स्वास्थ्य, शिक्षा और फिनटेक क्षेत्रों में एआई अपनाने के मामले में सऊदी अरब की वैश्विक अग्रणी भूमिका की सराहना की है। इसका असर संयुक्त राष्ट्र के ई-गवर्नमेंट इंडेक्स और ऑक्सफोर्ड एआई गवर्नमेंट रेडीनेस इंडेक्स सहित कई अंतरराष्ट्रीय सूचकांकों में सऊदी की उच्च रैंकिंग में दिखता है।

कोष ने यह भी कहा कि एआई को अपनाने और विकसित करने में सऊदी की अग्रणी भूमिका को मजबूत करना विज़न 2030 की एक बुनियादी प्राथमिकता है। यह महत्वाकांक्षा हाल के वर्षों में देश में हुए बड़े डिजिटल परिवर्तन, डिजिटल बुनियादी ढाँचे के विकास, नियामकीय सुधारों और आईसीटी क्षेत्र में कार्यबल की वृद्धि पर आधारित है।

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