मानव संसाधन विकास कोष ने 2026 की पहली छमाही में 3.29 लाख सऊदी नागरिकों को रोजगार दिलाया

मानव संसाधन विकास कोष ने 2026 की पहली छमाही में सऊदी श्रम बाजार में 3,29,000 नागरिकों को रोजगार दिलाने में योगदान दिया है, जो 2025 की इसी अवधि की तुलना में 23% की वृद्धि है। यह जानकारी कोष ने आज रियाद में जारी आधिकारिक आंकड़ों में दी।

कोष ने बताया कि ये परिणाम उसके कार्यक्रमों और पहलों की प्रभावशीलता को दर्शाते हैं, जिनका उद्देश्य गुणवत्तापूर्ण और टिकाऊ रोजगार के अवसर बढ़ाना, राष्ट्रीय प्रतिभाओं की क्षमता विकसित करना और सऊदी विजन 2030 व मानव संसाधन विकास कार्यक्रम के लक्ष्यों को हासिल करना है।

विस्तृत वित्तीय सहायता और विविध सेवाएँ

कोष के अनुसार, प्रशिक्षण, सशक्तिकरण और मार्गदर्शन कार्यक्रमों के तहत लाभार्थी व्यक्तियों और संस्थानों को प्रत्यक्ष सहायता के रूप में लगभग 4.9 अरब सऊदी रियाल वितरित किए गए। इसी अवधि में कोष की सेवाओं और कार्यक्रमों से 16.9 लाख से अधिक नागरिकों ने लाभ उठाया, जबकि देश के विभिन्न क्षेत्रों और आर्थिक क्षेत्रों की 1,71,000 से अधिक संस्थाओं को कोष की सेवाएँ मिलीं, जो पिछले वर्ष की पहली छमाही की तुलना में 25% की वृद्धि है।

कोष ने यह भी बताया कि लाभार्थी संस्थाओं में से 95% मध्यम, लघु और सूक्ष्म उद्यम थीं, जिससे निजी क्षेत्र के विकास को निरंतर समर्थन, राष्ट्रीय प्रतिभाओं को आकर्षित करने और आर्थिक विकास व रोजगार सृजन में उनकी भूमिका को बढ़ावा देने की पुष्टि होती है।

मानव पूंजी विकास में अहम भूमिका

कोष के महानिदेशक तुर्की बिन अब्दुल्ला अल-जऊइनी ने कहा कि ये उपलब्धियाँ मानव संसाधन विकास क्षेत्र को नेतृत्व की ओर से मिल रहे समर्थन और मानव में निवेश को राष्ट्रीय विकास का केंद्र बिंदु बनाने की नीति को दर्शाती हैं। उन्होंने बताया कि कोष सरकारी एजेंसियों और निजी क्षेत्र के संस्थानों के साथ मिलकर अधिक प्रभावी और लचीले समर्थन व सशक्तिकरण समाधान विकसित करने का कार्य जारी रखे हुए है।

इसी संदर्भ में, अल-जऊइनी ने कहा कि लाभार्थियों और संस्थाओं की बढ़ती संख्या यह दिखाती है कि कोष आर्थिक परिवर्तनों और श्रम बाजार की जरूरतों के अनुरूप प्राथमिकता वाले क्षेत्रों के लिए कार्यक्रम और पहलें तैयार कर रहा है, जिससे राष्ट्रीय कौशल का विकास और प्रतिस्पर्धा बढ़ रही है।

गौरतलब है कि मानव संसाधन विकास कोष समर्थन और सशक्तिकरण की प्रणाली को लगातार विकसित कर रहा है, जिससे राष्ट्रीय मानव पूंजी की दक्षता बढ़े, श्रम बाजार की राष्ट्रीय रणनीति के लक्ष्यों की प्राप्ति हो और देश में आर्थिक विकास व सतत विकास को बढ़ावा मिले।