सऊदी निजी क्षेत्र में 94 इंजीनियरिंग पदों के लिए 35% सऊदीकरण

मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने, नगर पालिका और आवास मंत्रालय के साथ मिलकर, आज घोषणा की कि निजी क्षेत्र की कंपनियों में 94 तकनीकी-इंजीनियरिंग पदों के लिए सऊदीकरण की दर 35% कर दी गई है। यह निर्णय 9 मई 2027 से लागू होगा। यह कदम विशिष्ट पेशों के सऊदीकरण, राष्ट्रीय प्रतिभाओं को सक्षम बनाने और श्रम बाजार में उनकी भागीदारी बढ़ाने के लिए उठाया गया है, जो श्रम बाजार रणनीति और सऊदी विजन 2030 के लक्ष्यों के अनुरूप है।

मंत्रालय ने अपने बयान में कहा कि यह निर्णय उन सभी निजी कंपनियों पर लागू होगा, जिनमें लक्षित पदों पर कम से कम 5 कर्मचारी कार्यरत हैं। यह अनुपात कंपनी के स्तर पर लागू होगा, जैसा कि कार्यान्वयन गाइड में बताया गया है।

निर्णय के तहत लक्षित पदों में सिविल इंजीनियरिंग तकनीशियन, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग तकनीशियन, मैकेनिकल इंजीनियरिंग तकनीशियन, इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग तकनीशियन, सर्वेइंग तकनीशियन, मैकेनिकल मेंटेनेंस तकनीशियन, आर्किटेक्चरल ड्राफ्ट्समैन और अन्य तकनीकी-इंजीनियरिंग पद शामिल हैं, जैसा कि सऊदी मानक पेशा वर्गीकरण में वर्णित है। इस निर्णय के प्रावधान सभी संबंधित कंपनियों पर लागू होंगे।

मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय निजी क्षेत्र की कंपनियों को इस निर्णय के क्रियान्वयन में सहायता के लिए कई प्रोत्साहन और समर्थन कार्यक्रम उपलब्ध कराता है, जिनमें भर्ती, प्रशिक्षण, योग्यता, रोजगार और नौकरी में स्थिरता के लिए सहायता शामिल है। साथ ही, सऊदीकरण समर्थन कार्यक्रमों का लाभ उठाने में प्राथमिकता भी दी जाएगी।

मंत्रालय ने अपने वेबसाइट पर इस निर्णय से संबंधित कार्यान्वयन गाइड भी प्रकाशित किया है, जिसमें लक्षित पदों का विवरण, लागू करने की प्रक्रिया, सऊदीकरण की गणना और अनुपालन के नियम शामिल हैं, ताकि नियोक्ता और कंपनियाँ आवश्यकताओं को समझ सकें और नियमों का पालन कर सकें।

यह निर्णय मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय तथा नगर पालिका और आवास मंत्रालय के साझे प्रयासों का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य विशिष्ट पेशों का सऊदीकरण और श्रम बाजार में नागरिकों की भागीदारी बढ़ाना है, जिससे राष्ट्रीय क्षमताओं को बढ़ावा और श्रम बाजार की दक्षता में सुधार हो सके और सऊदी विजन 2030 के लक्ष्यों की प्राप्ति हो।

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