मुसानद ने घरेलू कामगारों की सेवा स्थानांतरण पर अनुपस्थिति रिपोर्ट रद्द करने के नियम बताए
सऊदी अरब में मुसानद प्लेटफॉर्म ने बताया कि घरेलू कामगार की सेवा दूसरे नियोक्ता को स्थानांतरित करने की स्थिति में अनुपस्थिति रिपोर्ट रद्द करने के क्या नियम हैं।
मुख्य बिंदु
AIसऊदी अरब में घरेलू कामगारों की सेवाओं के लिए मुसानद प्लेटफॉर्म ने स्पष्ट किया है कि अगर नियोक्ता अपने घरेलू कामगार की सेवाएं किसी अन्य नियोक्ता को स्थानांतरित करना चाहता है, तो अनुपस्थिति (हुरूब) रिपोर्ट रद्द करने के क्या नियम हैं।
यह स्पष्टीकरण प्लेटफॉर्म के आधिकारिक 'एक्स' अकाउंट पर एक यूज़र के सवाल के जवाब में आया। यूज़र ने पूछा था: "सलाम, मैंने दो महीने पहले अपने घरेलू कामगार पर हुरूब (अनुपस्थिति) दर्ज कराया था, अब मैं इसे रद्द करना चाहता हूँ, तरीका क्या है?"
एक्स पर ट्वीट देखें
मुसानद प्लेटफॉर्म ने जवाब में बताया कि नियोक्ता को घरेलू कामगार की सेवा स्थानांतरण की इच्छा होने पर अनुपस्थिति रिपोर्ट रद्द करने की सुविधा मिलती है, लेकिन यह सुविधा केवल एक बार और रिपोर्ट दर्ज करने की तारीख से 15 दिन के भीतर ही उपलब्ध है।
